TRAYECTORIA
Actuando desde el año 2012, con altos niveles de Seguridad y Calidad.
Trayectoria en construcciones de redes eléctricas
Importantes clientes confían en nosotros
Actuando desde el año 2012, SUPPLY SOUTH S.R.L. ha desarrollado su actividad en el campo de construcciones y mantenimiento de redes eléctricas de Baja y Media Tensión, realizando importantes obras de infraestructura para EMPRESA DISTRIBUIDORA Y COMERCIAL DEL NORTE S.A. (EDENOR) y EMPRESA DISTRIBUIDORA Y COMERCIAL DEL SUR S.A. (EDESUR). Desde el inicio de nuestras actividades, SUPPLY SOUTH S.R.L. enfocó su potencial a la ejecución de tareas en la vía pública, donde se requieren mantener los más altos niveles de Seguridad y Calidad en el trabajo.
Trayectoria en dirección y desarrollo de proyectos
Profesionales especializados - Infraestructura
Es de esta forma que mediante el grupo humano especializado en cada uno de los rubros podemos dar respuesta satisfactoria a todo tipo de intervenciones en áreas densamente pobladas, siendo nuestro principal desarrollo los proyectos, la dirección y el mantenimiento de redes de distribución eléctrica, subterráneas, aéreas, de media tensión y baja tensión. SUPPLY SOUTH S.R.L. cuenta con la capacidad técnica respaldatoria, basada en sus recursos humanos y equipamientos de infraestructura, que nos otorga la flexibilidad necesaria para atender los diversos proyectos que requieran y soliciten nuestros clientes, en función a sus necesidades y exigencias.
INFRAESTRUCTURA
Amplia planta en Mataderos
Logística
SUPPLY SOUTH S.R.L. cuenta con una Planta de Logística, sita en Av. Escalada N° 2081, Mataderos, Ciudad Autónoma de Buenos Aires, la cual posee una superficie de 700 mts² cubiertos.
POLÍTICA INTEGRAL
SUPPLY SOUTH S.R.L. ES UNA EMPRESA DEDICADA PRINCIPALMENTE A LA CONSTRUCCIÓN, MANTENIMIENTO DE REDES ELÉCTRICAS AÉREAS Y SUBTERRÁNEAS, EN MEDIA Y BAJA TENSIÓN DENTRO DEL ÁMBITO DE CABA Y GRAN BUENOS AIRES, BUSCANDO:
CALIDAD, SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
· Liderazgo de la dirección en la sensibilización, difusión y aplicación de la Política Integral (Calidad, Seguridad y Salud en el trabajo y Medio Ambiente) a partir del ejemplo y del compromiso personal.
SATISFACCIÓN DE LAS EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES
· Orientar la gestión hacia la satisfacción de las expectativas de nuestros actuales y potenciales clientes, otorgándole una respuesta adecuada a sus necesidades y excelencia en el servicio brindado.
RECURSOS HUMANOS MOTIVADOS
· Nuestra gente es el sustento que hace todo esto posible. Actuar en un estricto marco de responsabilidad y legalidad, propiciando condiciones seguras y saludables de trabajo para la prevención de lesiones y evitar el deterioro de la salud de los trabajadores, las buenas relaciones laborales con todos los integrantes de la empresa, promoviendo factores de motivación (logro, reconocimiento, responsabilidad, desarrollo personal y profesional y pertenencia).
MEJORA CONTINUA DE PROCESOS
· Mejorar continuamente nuestros procesos para lograr mayor calidad, seguridad y confiabilidad en nuestros servicios, garantizando así el incremento de la productividad.
SEGURIDAD DE LOS TRABAJADORES
· Compromiso a fomentar la participación y consulta de los trabajadores en temas de S.S.T., y en particular en la posibilidad de identificar peligros y evaluar riesgos en el desarrollo de sus tareas, mediante la promoción de su participación en temas de S.S.T., y/o cuando exista un representante de los mismos, a través de métodos planificados y otros métodos. Asimismo, mediante la promoción de la consulta de y hacia los trabajadores a través de métodos planificados y otros métodos.
· Compromiso para la eliminación de peligros y reducción de riesgos para la seguridad y salud de los trabajadores, con la premisa que todos los incidentes pueden ser prevenidos y todos los riesgos operativos pueden ser controlados.
SATISFACER LAS NECESIDADES
· Desarrollar acciones concretas para ofrecer soluciones eficientes y eficaces, con el objetivo de satisfacer las necesidades y expectativas de las partes interesadas pertinentes.
SISTEMAS DE GESTIÓN Y CALIDAD
· Incorporar responsablemente la seguridad como una parte indivisible de cada tarea, asumiendo actitudes seguras en su ejecución, comprometiendo a su personal a cumplir los principios y normas de seguridad, por el bien individual y grupal, como una condición de empleo.
MEDIO AMBIENTE
· Compromiso con la protección del medio ambiente, mediante acciones de prevención de la contaminación, el desarrollo sustentable.
COMPROMISO CON LOS REQUISITOS LEGALES
· La dirección general se compromete a garantizar el cumplimiento de los requisitos legales y otros requisitos aplicables al S.G.I. en temas relacionados a la calidad de los servicios, a la seguridad y la salud en el trabajo de las personas.
SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRAL